2020春节延长HR工作手册
目录
全国延期复工时间及政策文件明细表
| 省 | 延期至/推迟复工 | 发文时间 | 文件原文 |
| 国家 | 延长至2月2日 | 1月26日 | 点击查看政策 |
| 北京 | 延长至2月2日 | 1月28日 | 点击查看政策 |
| 北京 | 在2月9日前灵活安排工作 | 1月31日 | 点击查看政策 |
| 河北 | 不早于2月9日 | 1月30日 | 点击查看政策 |
| 内蒙古 | 不早于2月9日 | 1月28日 | 点击查看政策 |
| 辽宁 | 不早于2月9日 | 1月31日 | 点击查看政策 |
| 吉林 | 不早于2月2日 | 1月27日 | 点击查看政策 |
| 黑龙江 | 不早于2月9日 | 1月29日 | 点击查看政策 |
| 上海 | 不早于2月9日 | 1月27日 | 点击查看政策 |
| 江苏 | 不早于2月9日 | 1月29日 | 点击查看政策 |
| 浙江 | 不早于2月9日 | 1月27日 | 点击查看政策 |
| 安徽 | 不早于2月9日 | 1月29日 | 点击查看政策 |
| 福建 | 不早于2月9日 | 1月29日 | 点击查看政策 |
| 江西 | 不早于2月9日 | 1月29日 | 点击查看政策 |
| 山东 | 不早于2月9日 | 1月28日 | 点击查看政策 |
| 湖北 | 不早于2月13日 | 1月31日 | 点击查看政策 |
| 湖南 | 不早于2月9日 | 1月31日 | 点击查看政策 |
| 广东 | 不早于2月9日 | 1月27日 | 点击查看政策 |
| 广西 | 延长至2月2日 | 1月27日 | 点击查看政策 |
| 重庆 | 不早于2月9日 | 1月28日 | 点击查看政策 |
| 四川 | 延长至2月2日 | 1月26日 | 点击查看政策 |
| 四川自贡市 | 不早于2月9日 | 1月29日 | 点击查看政策 |
| 贵州 | 不早于2月9日 | 1月30日 | 点击查看政策 |
| 云南 | 不早于2月9日 | 2020年1月28日 | 点击查看政策 |
多省份劳动关系政策
| 省 | 发文时间 | 发文单位 | 文件原文 |
| 全国 | 1月24日 | 人力资源和社会保障局 | 点击查看政策 |
| 海南省 | 1月27日 | 海南省人力资源和社会保障局 | 点击查看政策 |
| 湖南省邵阳市 | 1月26日 | 湖南省邵阳市人力资源和社会保障局 | 点击查看政策 |
| 浙江省 | 1月26日 | 浙江省人力资源和社会保障局 | 点击查看政策 |
| 天津市 | 1月27日 | 天津市人力资源和社会保障局 | 点击查看政策 |
| 北京市 | 1月31日 | 北京市人力资源和社会保障局 | 点击查看政策 |
| 东莞市 | 1月24日 | 东莞市人力资源和社会保障局 | 点击查看政策 |
| 广东省 | 1月25日 | 广东省人力资源和社会保障局 | 点击查看政策 |
| 天津高新区 | 1月27日 | 天津高新区人力资源和社会保障局 | 点击查看政策 |
| 青海省 | 1月27日 | 青海省人力资源和社会保障局 | 点击查看政策 |
工资政策盘点
减免政策细则
相关政策解读
- 疫情期间五险一金如何缴纳？是网上办？邮寄办？延期办？
- 疫情期间中小企业HR最关心的劳动关系问题11问
- 肺炎疫情持续，HR春季招聘应如何应对？
- 春节肺炎防控企业用工核心30个问题
- 疫情期间延迟复工、春节假期延长的21个工资问题！
- 春节延期开工时间表！延迟复工的15个问答，必须看！
- 延迟复工，工资到底怎么算？
- 因疫情推迟复工期间的工资如何支付？
- 福建延迟复工期间，没上班就不用发工资吗？临时工工资怎么发？法律这样规定！
- 疫情期间，上海市推出四项举措减轻企业负担
- 疫情防控中12个新政策
- 11大省市企业抗疫减免政策汇总
- 北京社保公积金可以延期缴费啦？附权威解析
- 2020社保政策变了！预计将为企业减负101亿元！
- 北京市人力社保局近日出台人力社保系列措施 全力服务保障疫情防控工作
- 北京市关于进一步做好疫情防控期间本市人力资源和社会保障相关工作的通知
- 员工春节后集中返岗前，HR应该如何做？
- 上海地区疫情时期员工待遇标准
- 新冠肺炎期间各地延长假期及复工期间工资待遇汇总
- 酬薪调整协议书
- 上海酬薪调整协议书
- 权威解读！疫情期间劳动关系处理的10个疑难问题解析，太详细了！
- 新冠状病毒肺炎疫情防控下的50个劳动关系问题全面解答
- 医保局：新冠肺炎患者医保报销，个人不花一分钱（附报销流程）
- 注意！《延迟复工工资发放新政策》出炉！
- 各省市隔离期限与工资待遇
- 确诊期间薪资发放（即医疗期工资发放规定）
- 停工期间薪资发放（全国汇总）
- 疫情期间用人单位就真的不能辞退员工？请您注意点！这样被辞退了且没有赔偿
- 复工后，待岗工资、协商调薪、工资支付如何进行？
- 综合计算工时制周期内法定工作时间标准
- 发薪日来了，你的2月份工资，算对了吗？
- 上海市政府疫情支持若干政策措施文件
- 市人社局对保障措施的解答
- 市人社局减负政策通知
- 特殊时期劳动用工风险疑难问题实操
- 疫情期间：公积金文件
- 疫情期间：线上职业培训政策文件
- 疫情影响下中小微企业可申请四笔补贴金
- 企业公积金缴存比例降至3%，附申请指南
- 正式文件公布：免征5个月社保
- 北京模式“灵活工作”与上海模式“延期复工”政策解读
- 防冠肺炎HR政策指南
- 国常会218阶段性减免社保费政策解析
- 企业10日复工二次决策指南
- 《新冠肺炎疫情防控税收优惠政策指引汇编》（国税总局）
疫情期间HR必备文档表格模板
复工前
复工后
- XXX有限公司复工职工防疫承诺书
- 办公区域消毒情况统计表
- 公司复工申请（报备）
- 杭州企业符合复工需要哪些材料？
- 哪些行业可以提前复工？如何申请？答案在这里！
- XXX 有限公司责任承诺书
- 复工通知书
- 健康状况信息登记表
- 企业节后复工复产疫情防控工作方案
- 人社部复工复产12条意见
- 企业疫情防控工作机构设置及实施方案（示例）
- 缺勤通知函
- 外来人员登记统计表
- 延期到岗申请
- 延期到岗申请批复
- 要求返岗报到通知书
- xx公司春节期间出行情况统计表
- 返岗上班通知书
- 复工备案回执（经济城出具）
- 复工不便，HR如何协助企业管理者或员工远程办公？
- 复工复产肺炎疫情防疫方案
- 复工工资发放新政策
- 未限期返岗处理通知书
- 限期返岗通知书
- 企业关于新型冠状病毒疫情情况统计表
- 疫情复工证明
- 一家日资企业疫期复工管理方式，细到极致！值得借鉴！
- 阿里于2月17日正式复工，他们是如何进行管理的呢？
- 年休息日调/补班通知书
- 复工承诺书签订注意事项
- 企业复工防疫操作细则
- 创业者疫情手册（权威发布）
- 应对疫情企业劳动用工管理实用文本
- 复工员工工作任务安排表（疫情复工）
- 对外接触防控区域划分（疫情复工）
- 返厂员工登记表（疫情复工）
- 返程人员筛查分类统计表（疫情复工）
- 复工防疫细则（疫情复工）
- 疫情复工后，公司人员健康信息统计表
- 疫情复工后，关于社保免征、减征、缓缴的3大误读 常见7问
- 关于推迟到岗在家办公的通知
- 疫情复工后，集团复工复产疫情防控工作方案
- 在家高效办公指南
- 疫情下的酒店复工方案！
- 早教中心最佳复工方案
- 智能企业疫情防控及复工方案
- 疫情特殊时期劳动用工风险疑难问题实操
- 疫情下企业劳动用工注意事项
- 年假安排通知模板
- 企业延迟复工期间，员工工资如何支付？
- 员工在线办公工作日报
- 物资调令单
- 疫情防疫防控小组架构
- 员工健康维护动态实时表模板
- 重要！疫情形势下企业节后复产复工方案及注意事项
- 【华为复工】疫情健康防控FAQ样例参考
- 【华为复工】保长机制介绍
- 【华为复工】风险人群跟踪简报
- 【华为复工】风险人员确认操作手册
- 【华为复工】疫情下的情绪管理与远程办公
- 华为复工指引
- 非疫区返程员工自我隔离申请书及回复函
- 复工返岗通知书
- 关于疫区返程员工居家隔离后的复工通知书
- 关于疫区返程员工先居家隔离后复工的建议书
- 建议出现疑似症状员工接受医学诊查告知书
- 看护子女申请书及回复函
- 劳动合同期限顺延通知书
- 入职时间延后通知书
- 未如期返岗处理通知书
- 居家办公协议书（疫情期间）
- 中止试用期协议书（疫情）
- 预防新冠肺炎告复工后的全体员工书
- 员工未按时到岗情况询问表
- 员工体温检测统计表
- 员工未上班情况问询书
- 疫情期间，员工自单位被强制带离告家属书
- 企业复工人员自我健康管理登记情况表
- 上班员工日常体温测量记录表（非疫区、身体无异样）
- 疑似员工拒隔离建议报公安机关书
- 建议疑似员工接受检查及隔离治疗告知书
- 工厂复工复产肺炎疫情防疫方案