五大技巧帮助提升招聘准确度
随着企业招聘需求越来越大，可能会发现在招聘中出现人岗不匹配的现象，这其实都归咎于对招聘的判断准确度不够高，容易忽略一些比较重要的事情，那么HR该如何提高招聘准确度呢？人事星球有五个技巧想要分享给大家……
6个招聘技巧，轻松搞定销售岗
招聘销售岗位，一直都是HR招聘的最大难题，如何招聘到销售岗位，如何快速准确的招聘到销售岗，值得每一位HR深思，人事星球提供这些招聘技巧，供大家招聘销售岗位参考……
人员招聘的基本程序有哪些？
人员招聘的基本程序，你了解多少？人员招聘对每个企业来讲都至关重要，如何规划及优化招聘流程呢，首先要了解人员招聘的基本程序……
常见的招聘流程是怎样的？
常见的招聘流程是怎样的？招聘流程是每个公司进行人才招聘的基础文件之一，好的招聘流程可帮助企业节省许多时间成本？那么HR常用的招聘流程包含那些呢？……
HR明确招聘需求四个步骤
HR招聘工作中经常会出现人岗不匹配的现象，导致招聘成本逐渐增加，而造成这现象的重要原因就是招聘需求不明确，很多公司希望通过撰写招聘需求申请表来解决这一问题，但结果往往并不如人意；HR到底该如何确定用人部门的招聘需求……
岗位招聘需求分析如何做？
招聘需求是招聘工作的核心，但因为招聘需求与实施部门的不统一，招聘工作可能会产生各样的问题，想要避免这些矛盾或问题的产生就需要提前进行招聘需求的分析。而想要做好招聘需求分析，人事星球建议大家了解这四个步骤……
降低招聘成本，拒绝无效招聘
招聘成本一直是HR的心头病，相信HR每每听到老板发问“招聘怎么花了那么多钱？能不能降低招聘成本？”就感到头疼不已吧；如何利用较低的成本招聘到合适的人才？是一个值得深究的课题，人事星球给出以下五点建议……
三个招聘技巧，提高企业招聘效率
招聘，一个大而广的词语，HR的招聘工作中通常包含了招聘计划、招聘文案、招聘需求分析、招聘渠道、招聘技巧等一系列招聘内容，想要做好招聘工作，重要的是掌握适当的招聘技巧，人事星球今天将会从候选人、到面率、面试效率三个方面入手为大家分享一些招聘小技巧……
