360度考核法如何实现科学评估？系统自动化助力绩效管理升级
什么是360度考核法？ 360度考核法是一种全面的绩效评估方法，它不仅包括上级评价，还涵盖同事、下属甚至客户等…
绩效考核工具有哪些？九种管理工具分享
绩效考核，一般都用于公司激励员工，激发其潜能使用，但是同样的绩效工具对不同企业所产生的价值却各不相同，明明是一样的绩效考核工具，为什么差距却那么大呢……
绩效考核方式有哪些 ？
说起绩效考核方式，你最先想到的那些？KPI、OKR、Mbo还是BSC？虽然这个绩效考核方式看起来都差不多，但却都有着不一样的地方，如果你对绩效考核还不甚了解，不知道绩效考核方式有哪些？那就看下去吧……
360度绩效考核评估法
360度绩效考核评估法，又称全方位评估法；指从与被评估者发生工作关系的多方主体那里获得被评估者的信息，并以此对被评估者进行全方位、多维度的绩效评估的过程。如果使用360度绩效考核评估法，需要注意几点内容……
绩效考核常用的五种方法
绩效考核是企业用来管理和考察各个员工工作情况的重要手段，选择合适的绩效考核方法也是非常的重要的，HR们需要根据企业的实际情况进行选择，那么到底该选择哪种绩效考核方法呢……
绩效考核方法有哪几种
绩效考核是每个公司都不可或缺的一部分，但绩效考核的方法都很多，并不是所有公司都试用，选择合适的绩效考核方法才能够推动公司发展，你了解的绩效考核方法有哪几种呢？人事星球为大家分享几个绩效考核方法。