探索未知领域:从麻省理工大学的跨学科研究谈起
麻省理工大学的跨学科研究背景 麻省理工大学(MIT)一直以来以其卓越的科研实力和创新能力闻名于世。近年来,随着…
绩效管理的目的是什么?绩效管理的目的可以分为战略目的、管理目的、激励目的、诊断目的、开发目的等……
绩效考核方法有哪些?很多HR小白对绩效考核的方法以及绩效考核的制定都不是很了解,所以今天人事星球为大家分享5种绩效考核方法,希望HR看完对绩效考核方法有了进一步了解……
HR如何制定绩效考核方案?绩效考核关系着企业员工的利益,如果使用不当则会导致不好的影响,那么HR该如何制定绩效考核方案呢?有哪些流程可以参考呢?
说起绩效考核方式,你最先想到的那些?KPI、OKR、Mbo还是BSC?虽然这个绩效考核方式看起来都差不多,但却都有着不一样的地方,如果你对绩效考核还不甚了解,不知道绩效考核方式有哪些?那就看下去吧……
想必大家都知道高绩效团队吧,高绩效团队是指优秀和杰出的代表,充分利用每一个员工的特点和技能进行工作,发挥出团队的力量,帮助推动企业的发展,那么高绩效团队有哪些特征呢?什么才算得上高绩效团队……
什么是绩效考核?绩效考核是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标,不断督促员工实现、完成的过程,采用科学方式对员工工作进行管理、评估,促进企业与员工的共同成长。
提到绩效,想必大家最先想到的就是绩效考核吧,绩效考核是公司绩效管理的重要方式之一,除此之外,绩效面谈也是非常重要的一环,但常常被忽略,今天咱们就来聊聊绩效面谈需要准备什么……