绩效考核常用的五种方法
绩效考核是企业用来管理和考察各个员工工作情况的重要手段,选择合适的绩效考核方法也是非常的重要的,HR们需要根据企业的实际情况进行选择,那么到底该选择哪种绩效考核方法呢……
绩效考核是企业用来管理和考察各个员工工作情况的重要手段,选择合适的绩效考核方法也是非常的重要的,HR们需要根据企业的实际情况进行选择,那么到底该选择哪种绩效考核方法呢……
人才盘点是对企业人力资源现状的盘点分析,而人才盘点会议则是通过会议的形式,将被评价对象的直接上级、间接上级、HR、第三方(咨询顾问)等多方聚集在一起讨论被评价对象的会议。
绩效考核是每个公司都不可或缺的一部分,但绩效考核的方法都很多,并不是所有公司都试用,选择合适的绩效考核方法才能够推动公司发展,你了解的绩效考核方法有哪几种呢?人事星球为大家分享几个绩效考核方法。