退出

退出登录

全部资料 >企业管理 >行政管理 > 北京模式“灵活工作”与上海模式“延期复工”政策解读

北京模式“灵活工作”与上海模式“延期复工”政策解读.pdf

7次下载 · 837次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

北京模式“灵活工作”与上海模式“延期复工”政策解读,北京到底是3日上班还是10日上班?3至9日是否算“复工”?工作应该怎么安排,工资应该怎么发?“北京模式”和“上海模式”到底有何不同?北京模式“灵活工作”与上海模式“延期复工”政策解读是由【人事星球(rsxq.com)】精通行政管理格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该行政管理PDF格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多行政管理,请访问 行政管理频道。

有用
北京模式“灵活工作”与上海模式“延期复工”政策解读,北京到底是3日上班还是10日上班?3至9日是否算“复工”?工作应该怎么安排,工资应该怎么发?“北京模式”和“上海模式”到底有何不同?28日文件主要是针对延长春节假期的具体安排,31日文件主要是针对春节后疫情防控期间企业灵活安排工作事宜。两份文件针对时期也不重合,28日文件针对的是2月2日(含)以前的春节假期;31日文件第一、二条针对的是春节后(即2月3日开始)到2月9日24时前。疫情期间的劳动关系处理并不仅仅是个简单的法律问题。这里实际上还涉及到雇主品牌、社会责任、企业文化等等。需要HR用更全的视角、更高的智慧来处理。