缺勤通知函.pdf

缺勤通知函，鉴于您未在公司规定的复工时间日按时到岗上班，也未提前向公司告知或履行请假手续，截至本通知发送之日。日前与公司人力资源部联系，并书面告知缺勤原因及相关证明，如公司认为原因真实、合理，可安排您补办请假审批手续。若您逾期未联系公司说明情况，或提交的请假原因、证明材料存在不真实、不合理，您未出勤期间属于旷工，公司有权按照劳动合同、内部规章制度等规定，依法采取纪律处分措直至解除劳动合同。