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全部资料 >企业管理 >行政管理 > 员工未上班情况问询书

员工未上班情况问询书.docx

11次下载 · 874次浏览 · 0次有用 · 2020-02-06更新

员工未上班情况问询书,员工多日未出勤且未请假,公司可向员工发出员工未上班情况问询书。员工未上班情况问询书是由【人事星球(rsxq.com)】精通行政管理格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该行政管理Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多行政管理,请访问 行政管理频道。

有用
员工未上班情况问询书,鉴于您于_年_月_日起至今,连续_日未出勤,且未向公司履行任何请假手续。现向您发出问询,请您于_年_月_日之前与人力资源部联系,向公司告知未上班原因,并提供未出勤期间法定事由的相关凭据。逾期未提供、遗期提供或提供非法定可不上班事由材料,未出勤期间均属旷工,公司将以您严重违反公司规章制度为由给予处理直至解除劳动合同。本通知书原件一式两份,由被通知人及公司各执一份。