校园招聘注意事项有哪些?
校园招聘注意事项有哪些?HR在准备校园招聘会时应该注意哪些内容呢?人事星球整理了校园招聘的注意事项,如工作计划、品牌宣传、简历处理……
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宽带薪酬设计,是薪酬管理的重要方式一直,想要学会宽带薪酬设计就需要了解其相关概念,这里为大家分享幅宽、递增系数、档差等基础概念供大家参考……
宽带薪酬设计分为哪几个步骤?宽带薪酬是薪酬管理的方式之一,是一种新型的薪酬结构设计方式,包含岗位价值评估、内外部薪酬数据、薪酬等级套用……
小企业如何管理员工?流失率高、新员工不好管理、工作积极性差…..中小企业管理经常会遇到各种各样的问题,如何管理员工也是每个中小企业HR的必修课题……
薪酬设计的原则有哪些?HR如何才能设计出合理的薪酬体系呢?一般来讲,薪酬设计的原则包含成本的可持续性、薪酬的竞争性、薪酬的激励性、薪酬的公平性、薪酬的合规性……
社保和五险一金的区别是什么?社保和五险一金与我们的工作生活息息相关,无论是HR还是个人,都建议对社保和五险一金进行充分的了解,今天咱们先来了解一下社保和五险一金的区别是什么……
薪酬方案的设计好坏,可以说影响着企业的发展和人才梯队,合理的有效薪酬方案才能够留下更多优秀员工,推动企业发展,那么薪酬方案的设计怎样才能够合理有效呢?人事星球整理了一些设计步骤供大家参考……
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什么是绩效考核?绩效考核是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标,不断督促员工实现、完成的过程,采用科学方式对员工工作进行管理、评估,促进企业与员工的共同成长。