摘要：星姐送福利啦 ~ 本次星姐精心准备了2021年HR必读电子书免费领，助力HR从小白到大神的晋升之路，涵盖基础人事、六大模块、技能提升、名企HRD管理笔记、HR必读职场小说五大模块内容，
文末附免费下载方式……
《HR必读28本电子书》
星姐送福利啦~~~
本次福利针对HR群体，包含了从基础人事、六大模块、技能提升、名企HRD管理笔记、HR必读职场小说的五大类电子书，共28本，每个类目都由星姐精心筛选，可以说是HR行业具有代表性和可读性的书籍。
这些书籍都曾被下载多次，足以证明其对HR工作的帮助。
重点是：本次福利免费，0元即可领取HR必读的28本电子书，先来看看电子书具体都包含了哪些吧~
（文末附免费领取方式）
一、基础人事
俗话所得好：“基础不牢，地动山摇” 。 作为HR，如果没有认识到基础人事工作的重要性，那TA将缺乏提升工作的基石。从入、离职手续办理，到劳动关系处理，细节更能体现HR的段位！
二、六大模块
怎样才是高效的学习方式？星姐建议先搭建知识框架，再分门别类填充框架。仅仅知道六大模块并不够，还要对每个模块做深入系统的学习。如此才能构建完整的知识体系，做HR里最全能的妞！
三、技能提升
综合素质的较量成为现代人的之间PK的重点。怎样让自己在竞争中出类拔萃？学会积累经验、提高综合素质很重要！这几本书从工作技巧、思维方式、转型突破等方面入手，助力HR获得全面提升。
四、名企HRD管理笔记
站在巨人的肩膀上，往往可以看得更远，这几本书记录了国内外资深人力资源从业者的工作经历及实操案例。向优秀的人学习，虽说不能完全套用经验，但可以参考他们解决问题的方法，为自己的工作提供解决思路。
五、HR必读职场小说
艺术来源于生活，小说中描述的场景也可能是真实存在的哦。这些职场小说不仅当做虚构内容消遣，还可以当做职场防“坑”手册，助自己立于不败之地。
最后，衷心希望各位HR能够不被大环境所影响，静下心来沉淀自己，养成深度、体系的阅读习惯和学习习惯。开启升职加薪之路，就从领取这28本电子书开始吧~
领取方式
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