免费福利:HR必读电子书0元得

摘要:星姐送福利啦 ~ 本次星姐精心准备了2021年HR必读电子书免费领,助力HR从小白到大神的晋升之路,涵盖基础人事、六大模块、技能提升、名企HRD管理笔记、HR必读职场小说五大模块内容,

文末附免费下载方式……

《2021年HR必读28本电子书》

星姐送福利啦~~~

本次福利针对HR群体,包含了从基础人事、六大模块、技能提升、名企HRD管理笔记、HR必读职场小说的五大类电子书,共28本,每个类目都由星姐精心筛选,可以说是HR行业具有代表性和可读性的书籍。

这些书籍都曾被下载多次,足以证明其对HR工作的帮助。

重点是:本次福利免费,0元即可领取HR必读的28本电子书,先来看看电子书具体都包含了哪些吧~

(文末附免费领取方式)

一、基础人事

俗话所得好:“基础不牢,地动山摇” 。 作为HR,如果没有认识到基础人事工作的重要性,那TA将缺乏提升工作的基石。从入、离职手续办理,到劳动关系处理,细节更能体现HR的段位!

二、六大模块

怎样才是高效的学习方式?星姐建议先搭建知识框架,再分门别类填充框架。仅仅知道六大模块并不够,还要对每个模块做深入系统的学习。如此才能构建完整的知识体系,做HR里最全能的妞!

三、技能提升

综合素质的较量成为现代人的之间PK的重点。怎样让自己在竞争中出类拔萃?学会积累经验、提高综合素质很重要!这几本书从工作技巧、思维方式、转型突破等方面入手,助力HR获得全面提升。

四、名企HRD管理笔记

站在巨人的肩膀上,往往可以看得更远,这几本书记录了国内外资深人力资源从业者的工作经历及实操案例。向优秀的人学习,虽说不能完全套用经验,但可以参考他们解决问题的方法,为自己的工作提供解决思路。

五、HR必读职场小说

艺术来源于生活,小说中描述的场景也可能是真实存在的哦。这些职场小说不仅当做虚构内容消遣,还可以当做职场防“坑”手册,助自己立于不败之地。

最后,衷心希望各位HR能够不被大环境所影响,静下心来沉淀自己,养成深度、体系的阅读习惯和学习习惯。开启升职加薪之路,就从领取这28本电子书开始吧~


领取方式

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即可获得2021年HR必读28本电子书

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