摘要：员工手册包括哪些内容？员工手册是每个企业必备的文件，是管理员工的重要组成部分，那么一份员工手册包含哪些内容呢？快和人事星球来看看员工手册的组成部分吧……
一、公司介绍
员工手册的开头一般是公司介绍，用于向新员工介绍公司发展历程、公司性质、公司产品、企业文化、经营范畴等内容。
另外还可以对公司战略目标和发展规划略加阐述，将公司美好前景展示给员工，以激励斗志，为实施目标管理打好基础。
二、组织结构
组织结构，一般将公司的组织结构以图片的形式呈现，并简单介绍一下公司部门构成以及各部门只能类型等。
三、各部门职责
各部门工作职责可以根据公司需求选择，这里主要是针对各个部门的职能、职责做简单的介绍，方便新员工了解各个部门的工作，帮助进一步了解和理解公司架构。
四、公司管理制度
人事管理制度一般指招聘流程、考核依据、晋升条件、考勤制度、员工入离职管理等相关制度。
薪酬管理制度一般包含职级等级、薪酬结构、各种奖金、补贴发放、试用期及转正待遇、报销制度、保密制度等，可根据公司实际情况选择使用。
五、行为规范
员工行为规范一般指员工在公司的工作行为、仪容仪表等相关规定，如果是服务型公司，还需要对着装、化妆、发型等做相关规定，具体还需要根据公司实际情况制定。
以上就是一份员工手册需要包含的内容，现在你知道员工手册包括哪些内容了吗？如果想要各行业的员工手册，可以到人事星球网站搜索挑选相应的内容参考使用。
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