员工行为规范手册.docx

员工行为规范手册，公司要求干部以焦裕禄为楷模，时刻谨记56字箴言和三四五戒规。公司全体员工时刻铭记诚信宣言，恪守岗位诚信规范，以10类不诚信行为和292条岗位诚信质量关键事件扣分规定为戒，做到忠诚企业，信守承诺，爱岗敬业，团结协作，勇于创新。遵守公司规章制度，不因自己的过失影响公司的诚信形象。严格保守公司的商业秘密和技术秘密。不从事与公司有利益关联或影响正常工作的兼职行为。不得利用工作机会和便利谋求私利，假公济私。发现有损公司形象、公司利益的行为或现象及时提出诚信疑虑。信守与公司的承诺，遵守劳动合同，践行岗位职责。公司可以原谅员工工作失误，但不允许任何一名员工失信。不执行自己的岗位规范，不履行自己的岗位职责，推诿扯皮，因个人失职、渎职给公司造成重大经济损失或信用损失。指使他人违反公司的规章制度，给公司造成经济损失或信用损失。泄露公司标底、技术情报、图纸文件、技术诀窍等商业机密，损害公司利益。对损害公司利益和形象不提出诚信疑虑，甚至纵容包庇。营销和服务人员，不得利用公司业务关系，推广或销售非公司提供的产品或业务。