初创公司通用员工手册.docx

26次下载 · 263次浏览 · 2020-02-24更新

初创公司通用员工手册,为规范员工行为,全面提升公司整体服务水平、环境适应能力及市场竞争能力,使公司健康而高效地运行,特制定本管理制度。

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初创公司通用员工手册,为规范员工行为,全面提升公司整体服务水平、环境适应能力及市场竞争能力,使公司健康而高效地运行,特制定本管理制度。为加强公司规范管理以制度化,达成全年预期目标,提升经营绩效,特制定本规章。全体人员请假应提前一天填写请假单,有部门总监或总经理签字,交由公司行政方可有效,否则按旷工处理。全体人员因临时有事应电话告知部门总监或总经理,待假若结束补填请假单交由公司行政。行政管理是公司日常运行的支撑体系,应按照高效、有序的原则,进行公司行政管理。行政管理的目的是确保公司各项经营活动顺利推进,保障各项规章制度有效施行。行政管理的主要任务是以公司健康快速发展为核心,协助制定公司战略规划,开展企业文化建设,规范管理队伍,提高管理水平。建立适应公司主营业务发展的科学规范的行政管理体系。督导公司各部门严格按照相应流程及管理制度完成日常经营管理工作。财务部总监有权根据公司实际情况对财务执行作出详细规定,经总经理批准后作为本制度附件颁布执行。需要延长出差时间的经报总经理同意后方可,擅自停留者除费用自理外,按公司有关制度处分。本制度是公司于2018年制度建设的基础版本,由总经理签字批准后宣布实施,行政部负责保管。