企业文化_文化建设_体系设计免费下载

企业文化建设计划方案，是一份从0到1的企业文化建设的历程，分阶段撰写了企业文化建设的计划，有企业文化建设需求的可参考此份文档大纲进行设计。

企业文化建设方案，详细的解读了企业文化建设路程，从企业文化体系建设的必要性、基本内容、步骤以及企业文化建设需注意的问题等多方面分解企业文化的建设路程，可结合文档及企业自身情况作出专属的企业文化。

本文档为Chatman的组织文化剖面图(OCP)，内容包含什么是Chatman的组织文化剖面图、Chatman的组织文化剖面图的应用。Chatman认为OCP量表可以区分出七个文化维度（革新性、稳定性、尊重员工、结果导向、注重细节、进取性和团队导向），但是在实际的不同测量应用中，每个维度对应的测量项目可能有所差别。

服务行业的企业文化,该服务行业的企业文化文档适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解企业文化时参考使用，该文档着重于介绍企业文化，对服务行业的企业文化有疑问或者有需求的HR可免费下载使用,人事星球为HR提供专业的企业管理内企业文化相关的企业文化文档模板。

新城控股企业文化,该新城控股企业文化文档适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解企业文化时参考使用，该文档着重于介绍企业文化，对新城控股企业文化有疑问或者有需求的HR可免费下载使用,人事星球为HR提供专业的企业管理内企业文化相关的企业文化文档模板,本文档（新城控股企业文化）是制定或了解企业文化的一个重要的步骤，是人力资源中与企业文化相关的一项较重要的工作。

本文档为KPMG企业文化，一般来说，小办事处的管制较为严格。咨询人员有 70% 的工作时间都花在出差上。雇员们力图在本地完成业 务，但由于客户位于世界各地，所以出差是不可避免的。咨询人员都非常年青，从事大项目的员工的年龄范围在 25-35 岁之间。

本文档为企业文化分析模型_郑伯埙的VOCS量表，VOCS量表包含科学求真、顾客取向、卓越创新、甘苦与共、团队精神、正直诚信、表现绩效、社会责任和敦亲睦邻九个维度。郑伯埙对这九个维度进行因子分析后，发现可得到两个高阶维度：外部适应价值和内部整合价值。

本文档为【电子信息】康佳企业文化内容流程稿，学习企业文化，了解康佳集团的实力，康佳牌子的品质保证，只有先让自己对康佳信服了，你才可以发自内心的去向顾客推销我们的产品，产品卖的好了，你好我好大家好。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。

本文档为弗恩斯·特朗皮纳斯的组织文化模型，包含四种类型分别是家族型组织文化、保育器型组织文化、导弹型组织文化、埃菲尔铁塔型组织文化。

百胜企业文化,人事星球为HR提供专业的企业文化相关的百胜企业文化文档模板,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与企业文化相关的企业文化类文档参考使用,是制定或了解企业文化的一个重要的步骤，是人力资源中与企业文化相关的一项较重要的工作。

本文档为巴斯夫的企业文化手册（超精美），内容包含远景、价值观和原则、简介、行为准则（工业和工厂安全，健康和环境保护、反托拉斯法规、内幕消息、贸易禁令、保管和处理公司资产以及业务合作伙伴的资产、禁止洗钱、与业务伙伴和政府代表的关系）。

员工离职工资结算通知单，一般内容项包含离职员工部门、姓名、本月工作日、应付款项、应扣款项（违约金、社保、赔偿金、个人所得税）、公司实际支付、个人实际支付、薪资人员签字、人力资源部负责人签字、财务部签字、领款人签字、人力资源部盖章、出具通知单日期。各大公司可直接下载使用。

企业文化建设方案，详细的解读了企业文化建设路程，从企业文化体系建设的必要性、基本内容、步骤以及企业文化建设需注意的问题等多方面分解企业文化的建设路程，可结合文档及企业自身情况作出专属的企业文化。

本文档为华为公司的基本法企业文化，《华为公司基本法》最终稿审定会正对这第八稿，华为公司二级部门经理以上的干部，每个人都认真地写下了自己最后的意见审定通过《基本法》。

本文档为企业文化宣传及实施方案（超全面！），面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越式发展。

本文档为【电子商务】阿里巴巴企业文化，内容包含公司简介，公司使命，为什么要做102的企业，企业文化的发展过程，六脉神剑等。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。

本文档为企业文化分析模型_郑伯埙的VOCS量表，VOCS量表包含科学求真、顾客取向、卓越创新、甘苦与共、团队精神、正直诚信、表现绩效、社会责任和敦亲睦邻九个维度。郑伯埙对这九个维度进行因子分析后，发现可得到两个高阶维度：外部适应价值和内部整合价值。

企业文化建设计划方案，是一份从0到1的企业文化建设的历程，分阶段撰写了企业文化建设的计划，有企业文化建设需求的可参考此份文档大纲进行设计。

宜家企业文化,本文档（宜家企业文化）是制定或了解企业文化的一个重要的步骤，是人力资源中与企业文化相关的一项较重要的工作,该宜家企业文化文档适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解企业文化时参考使用，该文档着重于介绍企业文化，对宜家企业文化有疑问或者有需求的HR可免费下载使用,人事星球为HR提供专业的企业管理内企业文化相关的企业文化文档模板。

很多公司的企业文化不过是一些标语和口号，你公司的呢？如何才能将文化落地？可以做的是成文入册、触目可及、培训宣导、机制保障、标杆示范、仪式强化、互动参与。