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企业文化建设计划方案，是一份从0到1的企业文化建设的历程，分阶段撰写了企业文化建设的计划，有企业文化建设需求的可参考此份文档大纲进行设计。

企业文化建设方案，详细的解读了企业文化建设路程，从企业文化体系建设的必要性、基本内容、步骤以及企业文化建设需注意的问题等多方面分解企业文化的建设路程，可结合文档及企业自身情况作出专属的企业文化。

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本文档为弗恩斯·特朗皮纳斯的组织文化模型，包含四种类型分别是家族型组织文化、保育器型组织文化、导弹型组织文化、埃菲尔铁塔型组织文化。

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本文档为【电子商务】阿里巴巴企业文化，内容包含公司简介，公司使命，为什么要做102的企业，企业文化的发展过程，六脉神剑等。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。

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中国企业文化战略规划之第三种管理模式，绵延数千年的中国文化，应然在吸纳世界先进管理文化的基础上，以中国特色企业哲学为核心，逐步建立中国式管理模式。

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企业文化在招聘时的运用方法，从宏观角度提炼的文化理念，应用于招聘时，主要有两种方法：一是基本观点考察法；二是关键词考察法。从微观角度提炼的文化理念，应用于招聘时也有两种方法：一是素质测评法。二是行为考察法。

企业文化是企业物质文化、制度文化、精神文化的总称，是企业在长期经营实践中凝结而成的一种文化氛围、企业精神、经营理念。创新体系是一个系统的社会工程。 要做到技术创新，需要人们的知识创新、观念创新、制度创新等各种因素的配合。