面试问题_面试评分表_HR面试流程_面试登记表免费下载

结构化面试要点，围绕结构化面试方法展开说明，将结构化面试大纲及要点均呈现在内，可帮助HR学习实施结构化面试法，根据此份面试要点设计结构化面试即可。

招聘登记表格，一份通用登记表，用于应聘者面试前填写的信息表格，一般用于招聘使用，供人事及面试官快速了解应聘者的基本信息，也可修改为企业想要了解的信息。

人事招聘技巧培训，是招聘相关工作的技巧培训，包含招聘理念、岗位分析、面试工作准备、面试技巧以及其他常见问题等，希望这份人事招聘培训计划能给大家的招聘工作带来一些帮助。

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面试意见评语范例，人事星球所整理了面试意见评语范例供大家参考，内含多条不同的评语意见等内容，可供面试官做参考使用，包含对表达能力、沟通能力、上进能力等多角度的评语。

公司面试指导手册，是一份指导HR或其他面试官使用的公司面试手册，此份手册仅用于公司面试使用，公司面试手册中包含了准备事项、面试内容、专业知识、工作经历、工作态度等多个角度问题设计，帮助HR更好的面试公司各岗位候选人使用。

岗位评估表，用于面试时评估候选人与岗位匹配度使用的表格，岗位评估表包含对候选人个人信息的记录、笔试、初试、复试等面试流程的记录，通过面试填写岗位评估表，并进行面试评价，岗位评估表的结果可作为最终录取依据。

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面试评价表，含评语的一份面试评价表，此份面试评价表用于面试官对候选人面试情况做的评价评分以及评语等，面试评价表主要对候选人的形象、能力、评语几部分做了评价，是通用的面试评价表评语模板。

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面试申请表，指面试者填写的表格，面试申请表是进一步了解面试者信息的有效手段，面试申请表内容均可根据自身需求修改使用，常用于正式面试前填写的申请表。

面试评分表模板，用于面试官面试结束后对候选人的基础评分，包含形象、技能以及其他评价维度的评分，可根据表格内容进行面试评分，也可根据公司注重方向进行修改评分。

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面试信息登记表，用于应聘者面试前填写的信息登记使用，表格包含员工基本信息情况、健康状况、工作经历、员工确认极大部分，用于简单了解应聘者的个人信息使用。

本文档为应聘人员面试评价表（标准），内容包含姓名、应聘职位、面试时间、自述、面试内容、面试人意见（录用、复试、储备、不考虑）、本人可报到日期、面试人签字、备注。