招聘流程.doc

招聘流程为工作分析、拟定用人需求、审核用人需求、招聘申请、储备人才查找、分析招募渠道与方式、拟定招聘方案（含费用预算）、审批招聘方案、发布招聘信息、应聘登记、人才搜索、资格审查、初步筛选、初试、复试、背景调查、录用意向洽谈、确定拟录用人选、录用审批、录用通知、体检、录用手续办理、入职面谈、岗前培训、制订岗位试用目标计划、在岗培训、指导与面谈、试用期总结与自评、试用期考评、考评结果审批、考评结果通知、相关手续办理。