培训需求分析具体流程

2019年9月18日小星星其他, 培训与开发

目录

做好培训前期准备工作
准备培训需求调查计划
实施培训需求调查工作
分析与输出培训需求结果

做好培训前期准备工作

建立员工背景档案
同个部门人员保持密切联系
向主管领导反映情况

准备培训需求调查计划

行动计划
目标
选择合适的培训需求调查方法
确定培训需求调查的内容

实施培训需求调查工作

提出培训需求动议或愿望
调查，申报，汇总需求动议
分析培训需求
汇总培训需求意见，确认培训需求

分析与输出培训需求结果

对培训需求调查信息进行归类
对培训需求进行分析、总结
撰写培训需求分析报告

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