劳动合同试用期福利待遇规定
劳动合同试用期福利待遇规定、包含试用期工资标准、社会保险的缴纳、试用期合同等相关法律规定……
劳动合同试用期法律规定
《劳动合同法》第十九条、第二十条、第二十一条对劳动合同试用期做出以下法律规定：
劳动合同的种类
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，书面劳动合同的种类有且只有三种，分别为“期限劳动合同、无固定期限劳动合同、单项劳动合同”，下面就来看看每项劳动合同的具体内容吧。
签订无固定期限劳动合同的条件
无固定期限劳动合同是指双方没有约定确切的终止时间，只有出现法律规定或双方约定的条款时才会解除，但无固定期限劳动合同也不是所有人都能签订的，以下是签订无固定劳动合同的条件，供大家了解参考。
中华人民共和国劳动合同法实施条例
为了贯彻《中华人民共和国劳动合同法》，制定此份劳动合同法实施条例。实施条例于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过。
修订《中华人民共和国劳动合同法》的决定
第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作出修改
中华人民共和国劳动合同法原文
为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
解除和终止劳动合同的区别
解除和终止劳动合同的区别有哪些？很多人认为解除劳动合同和终止劳动合同是一样的，都表示劳动关系的解除，没什么区别，但其实两者还是有一定区别的，想要了解可见以下内容。
劳动合同和劳务合同有什么区别
劳动合同和劳务合同虽仅有一字之差，但差别却非常大，很多人都分不清劳动合同和劳务合同，甚至常常混淆两者，那么劳动合同和劳务合同到底有什么区别呢？咱们先来看一看两个名词的官方解释吧（解释来源于百度百科）