摘要：企业文化是企业形象理念的缩影，每个企业都有其专属的企业文化，但是如何建立自身的企业文化呢？这三个步骤值得参考……
一、意识提炼
当公司需要企业文化时，意味着公司已经发展到了一定的规模或阶段，怎样利用文化去打造团队，如何把公司的文化理念提炼出来成了重中之重；而企业理念的第一步就是从企业中凝练出意识；
企业文化需要从群众中进行提炼，文化必须要得到广大员工发自内心的认可，而不仅只是老板个人的观点；
二、责任明确
企业文化并不只是单纯的口号，企业文化的建设需要团队的载体，所以要明确企业各层级员工的角色是什么，应该发挥怎样的职能、相互间的联系等，明确各自职责。
三、营造企业文化
企业文化建立后，想要真正的实施落地还需要不断的营造、熏陶，使员工认同公司的企业文化，这里可以树一批榜样，以榜样的力量传递文化的内涵，化文化的无形为鲜活的有形。
企业文化的最终目标是促进企业业绩的提升，但是需要注意，企业文化的培育和落地是一个循序渐进的过程，公司需要有足够的耐心去持续的付出努力~
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