离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动合同后，用人单位必须出具的一份书面材料证明，用于证明双方劳动关系的解除。
一、离职证明有什么用
- 证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；
- 证明按照正常手续办理离职；
- 劳动者工作经验的证明；
- 新用人单位规避劳动者“脚踏两只船”风险的重要证明；
- 证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；
- 可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
二、离职证明怎么开
“从法律层面讲，给离职员工开具离职证明，是用人单位的法定义务。
人事星球建议离职证明应包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份。
三、公司开具离职证明的注意事项
- 开离职证明要注意必须的格式。
- 开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明 复印是无效的。
- 盖的章必须是单位的公章或者人事章。
四、离职证明模板参考
离职证明
兹证明员工 （身份证号 ），自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，于 年 月 日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办完工作交接手续。劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
公司（盖章）
日期：
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