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【机关企事业单位】奖励性绩效工资考核发放细则.docx
本文档为【机关企事业单位】奖励性绩效工资考核发放细则，具体规定内容包含哪些？分别是出勤有关规定、工作纪律有关规定、工作实绩有关规定、补充说明。工作时间按年工作日264天、季工作日66天、月工作日22天计。12次下载 · 1114次浏览 · 2020-09-29更新
房地产企业BSC经营管理绩效指标库.pdf
本文档为房地产企业BSC经营管理绩效指标库，该指标库为衡量公司经营管理工作的一级指标库，用以明确公司级经营管理指标的定义、计算方法、用途、收集频率与责任部门等。该指标库包含财务维度指标库、客户维度指标库、内部维度指标库、学习与发展维度指标库。20次下载 · 1192次浏览 · 2020-09-29更新
【汽车4S店】售后工资绩效考核方案.doc
汽车4S店售后工资绩效考核方案文档包含售后业务主管与备件业务提成部分、服务顾问产值业务提成部分、车间班组产值业务提成、索赔员业务提成部分、其他各项提成与调整。18次下载 · 1961次浏览 · 2020-09-29更新
**小学教师绩效工资分配及实施方案.doc
小学教师绩效工资分配及实施方案的工作原则为实事求是，以人为本。以德为先，注重实绩。激励先进，促进发展。客观公正、规范有序。考核内容为职业道德、职业能力（育人能力、教学能力、教研能力、团结合作能力、专业发展能力）、工作表现（工作量、教育教学任务、班主任工作、德育工作）。11次下载 · 897次浏览 · 2020-09-29更新
大润发连锁超市绩效考核办法.pdf
大润发连锁超市为了保证企业高效运作和健康发展，体现多劳多得的分配原则，通过公平、公正、公开的绩效考核，实行劳动报酬的合理分配，特制订该绩效考核办法。本着用最好的人，用最少的人，付更好的工资等原则，进行绩效考核办法制订。26次下载 · 1415次浏览 · 2020-09-29更新
某房地产公司各岗位绩效考核指标表.doc
本文档为某房地产公司各岗位绩效考核指标表，文档包含该房地产公司人力资源部部长、人力资源部专员、人力资源部经理、综合部车辆主管、综合部前台公关、综合部档案管理员、综合部文员、综合部清洁员、综合部绿化员、综合部纠纷管理员等的KPI表。17次下载 · 1393次浏览 · 2020-09-29更新
关于基本工资、岗位工资、绩效工资的划分.docx
本文档为关于基本工资、岗位工资、绩效工资的划分，基本工资：基本工资即保障职工基本生活需要的工资，也称为标准工资。员工在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬。 岗位工资：岗位工资是根据岗位(职务)的技术高低、业务要求、劳动程度、劳动条件、所负责任大小等因素来确定的。 绩效工资：绩效工资是根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定。一般来说，基本工资和岗位工资是固定的，绩效工资是浮动的。19次下载 · 1271次浏览 · 2020-09-29更新
某公司部门绩效指标分解.doc
本文档为某公司部门绩效指标分解，内容包含BSC（平衡计分卡）原理和整体战略地图、战略指标解释、各部门战略指标分配、战略指标的具体化分解、各部门指标库。40次下载 · 1364次浏览 · 2020-09-29更新
小学教师2019绩效工资分配方案（可参考）.doc
本文档为小学教师2019绩效工资分配方案（可参考），人力资源部门口头沟通、填写。内容包含部门、沟通时间、姓名、沟通人。沟通内容包含您是否已了解部门的组织架构及部门功能？您是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？ 您是否已熟悉公司大楼的情况？12次下载 · 1268次浏览 · 2020-09-29更新
某制造业公司全套绩效考核资料(含全套KPI指标库).pdf
本文档为某制造业公司全套绩效考核资料(含全套KPI指标库)，内容包含出库制单员、发货调度员、文件管理与统计、成本会计、成本会计（董春兰）、发货及配件检验、发料员、绩效助理、物流员、出库制单员、发货内勤、管理会计（何根红）、控制面板检验、出纳、出纳（李艳红）、出纳（周爱文）、人事助理、入库制单员、退库专管员、物料检验、保安、小部件检验等等的绩效考核表。73次下载 · 2069次浏览 · 2020-09-29更新
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