退出

退出登录

全部资料 >绩效考核 >绩效评估 > 企业员工绩效反馈面谈记录表模板

企业员工绩效反馈面谈记录表模板.doc

52次下载 · 2012次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

企业员工绩效反馈面谈记录表模板,此表的目的是了解员工对绩效评价的反馈信息,并最终提高员工的业绩。绩效评价反馈面谈应在评价结束一周内由上级主管安排,并报人力资源部备案。企业员工绩效反馈面谈记录表模板是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效评估格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效评估Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效评估,请访问 绩效评估频道。

有用
企业员工绩效反馈面谈记录表模板,此表的目的是了解员工对绩效评价的反馈信息,并最终提高员工的业绩。面谈内容包含在工作中哪些方面较成功?在工作中有哪些需要改善的地方?是否需要接受一定的培训?你认为自己的工作在本部门和全公司中处于何种状况?你认为本部门工作最好、最差的是谁?你认为全公司谁最好和谁最差?你对本次绩效评价有什么意见?希望从公司得到怎样的帮助?下一步工作和绩效改进的方向是什么?