退出

退出登录

全部资料 >绩效考核 >绩效评估 > 绩效考核结果分析系统excel表(基础数据分析、达标分析)

绩效考核结果分析系统excel表(基础数据分析、达标分析).xlsx

60次下载 · 1269次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

绩效考核结果分析系统excel表,内容包含考核基础数据表、部门指标达标分析、员工绩效达标分析、员工绩效比较分析。绩效考核结果分析系统excel表(基础数据分析、达标分析)是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效评估格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效评估Excel格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效评估,请访问 绩效评估频道。

有用
绩效考核结果分析系统excel表,内容包含考核基础数据表、部门指标达标分析、员工绩效达标分析、员工绩效比较分析。考核基础数据表为本绩效分析系统工具的基础数据表。请先填好员工绩效考核基本信息(人数及分数为自动生成),然后设置好指标内容及其权重值(表格中以售后服务部为例,所列仅供参考)、评分等级标准,最后填入目标值以及评分值即可,其它数据为自动生成(包括均值、差距分析、达标率、合计、排名、等级等)。部门指标达标分析工具为部门或者岗位KPI达标情况详细分析。具体分析包括两个方面:一是各项指标详细分析,即未达标指标项及已达标指标项明细;二是综合分析,即各指标类别与目标值对比分析及总体达标率。员工绩效达标分析工具主要用于分析部门各位员工的KPI考核达标情况。具体分析结果有:已达标及未达标的人数、占比、名单及每位员工具体分数、排名、等级以及超出比例或者相差比例。员工绩效比较分析 工具主要用于比较分析部门内部员工之间的绩效差距情况(主要与总体均值对比分析)。具体分析结果有:超出均值及低于均值的人数、占比、名单及每位员工具体分数、排名、等级以及超出比例或者相差比例。