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最常用的员工绩效考核表,考核项划分细致、合理.xls

543次下载 · 10263次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

本表能够很好的协助HR完成绩效考核,除员工基本信息外,本表将考核项目分为:个人素质、工作态度、专业知识、工作能力、工作业绩5大板块,36条细则,HR可以根据公司情况自行调整各细则所占权重。最常用的员工绩效考核表,考核项划分细致、合理是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效考核方案格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效考核方案Excel格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效考核方案,请访问 绩效考核方案频道。