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车队司机绩效考核办法(完整版).doc

54次下载 · 1192次浏览 · 2019-06-15更新

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车队司机绩效考核办法:一、考核目的:为了使车队司机进一步提高工作绩效,更好地为公司的经营做好服务保障工作,特制定本办法。二、考核范围:适用于公司车队所有驾驶人员(试用期人员除外)。三、考核周期:月度考核,每月5号之前由车队报送考核数据,公司12号之前完成上一月度的绩效考核汇总上报。四、考核原则:公开、公平、公正、客观原则。统一考评标准及程序,科学制定考评表及指标,多渠道收集考评信息,及时处理考评投诉。