111
人事星球
探索HR成长之路
扫码关注
员工薪酬体系设计_小公司薪酬制度范本.pdf
25次下载 · 846次浏览 ·
0次有用 ·
2020-08-14更新
员工薪酬体系设计，是一份小公司薪酬制度范本，包含十四大章制度设计内容以及12份职位薪酬设计附件表，下载后可直接使用或根据公司需求进行修改员工薪酬体系设计_小公司薪酬制度范本是由【人事星球（rsxq.com）】精通薪酬体系设计格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该薪酬体系设计PDF格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多薪酬体系设计，请访问 薪酬体系设计频道。
员工薪酬体系设计，适用于公司所有员工，除公司另行的专案方式处理外均依本方案实施，制定本方案的目的在于建立适应企业市场化运作的价值分配体系，使个人创造价值和团队价值有效结合，共享公司发展所带来的收益；
薪酬分配的依据是：岗位价值、能力和业绩贡献，并参考青岛市社会平均工资水平和行业平均水平。薪酬作为分配价值形式之一，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。
此份文档包含十四大章制度设计内容以及12份职位薪酬设计附件表，是一份小公司薪酬制度范；下载后可直接使用或根据公司需求进行修改
更多 推荐资料
人事星球 · 探索HR成长之路
人事星球，为HR提供各类专业的人力资源文档模板。在人事星球，所有资料均可免费下载。 详细明确的文档分类，帮助HR提升工作效率，使人力资源管理更加便捷。
© 2024 rsxq.com 沪ICP备19001059号-1 关注人事星球
