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某公司薪酬体系设计,现有的薪酬系统为谈判式工资结构,刚性薪酬结构、模糊奖金、较为粗放型薪酬管理。新的薪酬设计方案重点为:薪酬系统设计 。薪酬结构优化、 市场定位回归。公司薪酬体系设计方案(多图表)是由【人事星球(rsxq.com)】精通薪酬体系设计格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该薪酬体系设计PDF格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多薪酬体系设计,请访问 薪酬体系设计频道。
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