公司薪酬体系设计方案_薪酬体系建设.docx

公司薪酬体系设计方案，是规范的薪酬体系建设标准， 为全面创新XXXX有限公司引人、选人、用人、育人、留人机制，建立科学、规范的薪酬体系，确保XXXX有限公司可持续发展。现依据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，并按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则，使在职员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益，特制订本薪酬体系设计方案。适用于各个公司使用 制订本方案的目的在于充分发挥薪酬体系的作用，吸引优秀人才，留住关键人才，开发人力资源，确保持续发展。