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薪酬体系改革方案,从薪酬现状与对策分析到整体薪酬架构设计,以岗位评价进行对比调整,做到内部公平,外部竞争,采取职类职种划分,薪等对应职级方法,实施五套薪酬方案。【薪酬体系设计】薪酬体系改革方案是由【人事星球(rsxq.com)】精通薪酬体系设计格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该薪酬体系设计PDF格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多薪酬体系设计,请访问 薪酬体系设计频道。