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高校教师薪酬体系设计.doc

13次下载 · 589次浏览 · 0次有用 · 2020-02-26更新

高校教师薪酬体系设计,服务于高校的发展战略。有效的薪酬体系有助于吸引留住优秀教师、有助于激励和改变教师的态度和行为、有助于塑造良好的高校文化。高校教师薪酬体系设计是由【人事星球(rsxq.com)】精通薪酬体系设计格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该薪酬体系设计Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多薪酬体系设计,请访问 薪酬体系设计频道。

有用
高校教师薪酬体系设计,服务于高校的发展战略。有效的薪酬体系有助于吸引留住优秀教师。有效的薪酬体系有助于激励和改变教师的态度和行为。有效的薪酬体系有助于塑造良好的高校文化。引用科学的职位评价评定系统,薪酬体系设计合理,科学,可行性强。与工作能力,工作绩效,职位等级,学历,紧密挂钩。建立完善的高校薪酬管理体系,涵盖津贴,奖金,以及薪酬体系调整等各个方面。