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胜任力模型_岗位胜任力测评_员工胜任力模型免费下载
胜任力模型,提供岗位胜任力模型、胜任力素质模型、胜任力测评、员工胜任力模型等多种胜任特征模型,欢迎大家免费下载使用。
奥迪:能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案.pdf
奥迪:能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案,从能力模型的构建、职业生涯方案、人岗匹配方案三个模块进行设计。在关键问题和机会的复杂事务中能明确而快速地开展工作;有时分析大量彼此矛盾的信息,从中提取要点和知识;分析事件的原因,找到改进结果的可行行动路线。
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2019-12-07更新
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胜任力VS任职资格.docx
胜任力VS任职资格,胜任力模型在理论上具有相当的优越性,在西方国家企业的实践中也取得了良好的效果。但由于文化适应性、人员胜任力以及基础管理的限制,注定现阶段它还无法在我国大多数企业真正运行,而只能作为一种观念的引入,影响传统人力资源管理体系。
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2019-12-03更新
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“胜任力模型”的优点与局限性.doc
“胜任力模型”的优点与局限性,企业根据知识和经验招聘员工,但各方面看起来都很出色的人在工作岗位上却常常表现不尽如人意。
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2019-12-02更新
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员工岗位胜任力评分表.xls
员工岗位胜任力评分表,本表适用于各个岗位员工胜任力的360°综合评价。评价者应根据被评价者在知识、经验、能力和价值观的表现对其进行客观、公正的评价。
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2019-11-30更新
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营销总监胜任力模型范本.docx
营销总监胜任力模型,胜任力包含战略导向能力、团队建设、沟通协调能力、创新能力、冲突管理能力、工作计划与控制能力、谈判能力、学习能力、抗压能力、执行力、成就动机、正直感。
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2019-11-29更新
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员工胜任力测评表.doc
员工胜任力测评表,本表由招聘专干主持并完成测评,内容项包含类型、评价因素、权重、加权分值。类型分为知识经验技能、核心胜任能力、综合素养。
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2019-11-28更新
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胜任力评估表.xls
胜任力评估表,包含公司多个岗位的胜任力评估,每个岗位大致从知识、技能能力、职业素养三方面进行胜任力评估,根据岗位特性设定专属的胜任力指标即可。
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2023-09-21更新
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岗位胜任力模型及评估手册.pdf
岗位胜任力模型及评估手册,核心能力要素包括:创新能力、学习发展、绩效导向、解决问题、团队合作、培养他人、进取心、 组织认同、沟通协调、表达能力、信心。
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2022-11-16更新
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华为:胜任能力素质模型.pdf
华为胜任能力素质模型,内容包含建立素质模型的目的、素质模型建立的过程、华为优秀研发员工的素质模型。
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2020-01-06更新
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岗位价值评估表.xlsx
岗位价值评估表,可从多维度对各个岗位进行价值评估表格的模板,包含责任因素、知识技能因素、努力程度以及工作环境等因素,是一份通用的岗位价值评估表。
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2021-02-18更新
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人力资源总监工具书之《核心能力模型(胜任力模型)》.pdf
核心能力模型也叫做胜任力模型,人力资源通过帮助企业建设一套不同层级、不同岗位的能力需求模型,用于指导人员招募、人员考核、培训发展,甚至用于界定薪酬级别。
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2023-05-29更新
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企业各岗位胜任力模型.pdf
企业各岗位胜任力模型,能力素质释义说服或影响他人接受某一观点、推动某一议程或领导某一具体行为的能力。
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2022-06-09更新
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员工胜任力评估方案.doc
员工胜任力评估方案,为了规范公司人员考核管理体系,实现公司人员动态管理,逐步建立和完善能上能下、能进能出的用人机制,优化人员队伍结构,提升人员整体素质,结合公司实际,实行人员胜任力的职务晋升、岗位调动及末位淘汰工作。
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2022-03-30更新
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干部胜任素质模型.doc
干部胜任素质模型,从战略导向、统筹规划、监督控制三方面进行全面了解,内容包含管理人员素质模型(10项素质)、全员素质模型(12项素质)。
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2019-12-22更新
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A公司能力素质模型(胜任力模型).doc
A公司能力素质模型,能力素质模型。作为确定岗位任职资格、确定岗位能力素质指标、员工培训需求分析、对员工综合素质评判的依据。
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2020-09-29更新
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ATD胜任力模型重新定义人才发展.pdf
在个人领导者和管理者的帮助下,企业可以利用ATD胜任力模型在以下几方面提高企业绩效,分别为绩效管理、战略定位、基准管理、人才管理方面。
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2020-09-29更新
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