管理岗位胜任力评估表.xls

管理岗位胜任力评估表，指标包含建立关系、团队合作、解决矛盾、人事敏感性、发展团队、说服能力、应变能力、影响能力、口头沟通、书面沟通、倾听能力、创新能力、解决问题能力、分析判断能力、决策能力、计划执行准确性、执行效率、计划和组织、基础知识、专业知识、实务知识技能技巧、学习能力、评估、反馈和培训、分配工作、激励、建立期望、责任管理、决策、授权指导、会议沟通、目标管理、协作、应变、培育部下能力、管理创新能力、执行力、激励、本部门专业技能、工作质量、工作量、责任感、主动性、纪律性、勤勉。