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入职培训制度(通用性强).doc

19次下载 · 1087次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

本文档为入职培训制度(通用性强),培训制度包含培训目的、培训周期及时间安排、培训对象、培训讲师、培训方式、培训内容、培训工作流程。该制度为使员工全面了解企业环境、融入企业文化、理解规章制度和行为规范、明确工作目标和岗位职责。入职培训制度(通用性强)是由【人事星球(rsxq.com)】精通入职培训格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该入职培训Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多入职培训,请访问 入职培训频道。

有用
入职培训制度(通用性强),使新员工全方位的了解企业环境,认同并融入**的企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的规章制度和行为规范;使新员工明确自己的工作目标和岗位职责,掌握工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。培训制度包含培训目的、培训周期及时间安排、培训对象、培训讲师、培训方式、培训内容、培训工作流程。