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校园招聘过程中存在的问题及对策研究.docx
本文档为校园招聘过程中存在的问题及对策研究，校园招聘主要为企业招聘初级岗位人员，且应聘者缺乏工。校园招聘是企业招聘大学毕业生的重要招聘渠道，也是企业获取新生人力资源的主要途径。14次下载 · 1219次浏览 · 2019-11-05更新
怎样加强企业内部之间沟通与协作.docx
本文档为怎样加强企业内部之间沟通与协作，部门之间关系处理的融洽与否，直接影响到企业的运转效率。部门之间关系的处理工作还需要不断加强。14次下载 · 1072次浏览 · 2019-11-05更新
人力资源二级综合评审出题点及解题思路.docx
本文档为人力资源二级综合评审出题点及解题思路，综合评审可能出题点，管理混乱、职责不清、分工不明、没有战略规划或组织目标，组织变革阻力、人才培养等。12次下载 · 987次浏览 · 2019-11-05更新
任何岗位都可以使用派遣员工吗.doc
本文档为任何岗位都可以使用派遣员工吗？银行、保险公司因编制所限使用编外人员，一般由劳务公司派遣劳务人员，这种情形实际上不属于在临时性、辅助性和替代性工作岗位上实施派遣用工，因此不为《劳动合同法》所鼓励。11次下载 · 941次浏览 · 2019-11-03更新
三级基础知识（习题）.docx
本文档为三级基础知识（习题），内容包含劳动力供给增加量、劳动力需求增加量、女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括、实现劳动资源的配置……11次下载 · 1045次浏览 · 2019-11-03更新
销售企业组织结构（范本）.pdf
本文档为销售企业组织结构（范本），内容项包含董事会、监事会、总经理、市场总监、运营总监、财务总监、行政总监、投标部、招标部、信息部、企业管理部、销售管理部、企划部、财务部、审计部、人力资源部、行政办公室、采购部、技术总监、技术质量部、客户服务部。25次下载 · 1441次浏览 · 2019-11-03更新
薪资调整时如何沟通？（步骤和技巧）.docx
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做好企业培训和团队建设的必杀技！.ppt
本文档为做好企业培训和团队建设的必杀技！内容包含拓展训练理论部分 ：1、拓展训练起源、内容、形式和特点；2、拓展训练对企业发展的作用和意义，拓展体验营------户内拓展体验。15次下载 · 1190次浏览 · 2019-11-03更新
(电力施工)岗前培训制度.doc
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“三期女员工”旷工如何处理？.doc
“三期女员工”旷工如何处理？女员工产假期满后，未准时上班，人力资源部多次沟通未果，几天后，企业受到员工的邮件，提出延长一月假期，那么企业是否可以延长8天，员工未提供病假材料，公司能否批准病假申请？10次下载 · 1047次浏览 · 2019-11-02更新
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