企业员工手册（标准完整）.doc

公司员工手册是公司将各项规章规范化、明朗化、制度化的文件，目的是使公司业务蒸蒸日上，员工有合理、健康的工作环境，发展与发挥个人的所长或潜能。公司将依照环境需要、业务的发展方向以及员工的反馈，对该手册作出适度调整，并通知所有员工。为规范公司的工作纪律，保障公司的经营管理健康、有序的进行，根据国家有关规定，结合公司具体情况，制定本条例。员工违反公司规章制度，给公司的经营、管理和声誉造成不良影响和经济损失，可视情节予以行政处分和行政处理，给公司造成经济损失者，可追究经济赔偿。最后离开公司的员工应确保门、窗、电脑、灯、水、煤气、空调、热水器均关闭。2.公司的工作流程和管理措施。1.员工应主动保护公司机密、公司使用的系统软件禁止私自拷贝和向外扩散。2.员工调离公司时，不得将本公司的软硬件及客户资料带走。1．为规范公司图书管理工作，特制定本规定。1．借书人以本公司员工为限。2．公司员工因工作需要，可借阅各类图书，但必须按照本规定第五条规定办理。员工手机费报销是公司业务的需要，是使公司领导、同事、客户与随时能与该员工联系，在工作时间内，员工不应出现关机、不接电话、手机未冲值等情况，否则不予报销。