连锁超市员工手册.doc

连锁超市员工手册，公司将根据业务发展需要，组织员工进行基本素质培训和专业培训。公司按有关规定对员工进行工作考评，并根据考评结果决定员工工资岗级、职务晋降等事宜。如公司需要员工在法定假日工作的，将根据劳动法之规定发给员工加班工资。员工按劳动法规定享有一定期限的病假。员工依国家规定享有婚假。员工生育者，依照国家计划生育条例规定可获有产假。员工有下列情况发生，公司有权解除劳动合同，并提前30日以书面形式通知员工:。员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不宜从事其他工作的;。员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的;。员工有下列情况发生，公司可与其解除合同，。员工在试用期内可以通知公司解除合同。公司实行工资保密制度，员工间不得泄露自己的工资，若有疑问可到人力资源部咨询。公司根据国家有关规定为员工提供各种各类劳保及福利待遇。公司为到岗员工免费提供工作餐;。安全是员工本分工作之一，员工在完成本职工作的同时，时刻应注意安全，。员工发生下列情况之一时，限制其工作，命其更换业务、治疗或采取其他卫生措施，。员工发生下列情形之一时，禁止其工作，。员工奖励与处分按公司有关规定执行。