某房地产开发公司员工手册.doc

为帮助员工全面了解本公司，同时保证员工的权益和明确自己应尽的义务，提高工作效率和严格执行规程，将员工培养成合格的员工，特制定本手册。自颁布之日起，公司全体员工务必认真习，正确理解，切实遵行！公司员工上班时间开始30分钟之内打卡到岗的，按迟到处理。女员工在休产假期间，公司不再支付产假期间的工资。除上面由员工分摊工服额度，剩余费用全部由公司承担。公司员工于规定工作日着统一工服，集团行政综合部不定期检查员工的形象和着装，无工服员工，在未定做工作服前，以公司规定着正装，自行配备。在工作中如果有任何疑问或发现任何问题，公司提倡员工用合理方式提出好的建议。员工反映的意见、建议可以是与自身工作直接有关的内容，也可以是有关同事关系、规章制度、公司形象等与公司发展有关的内容。员工应对自己掌握的公司秘密持慎重态度，不得将秘密出示给未得到接触此项秘密授权的人员，并有权制止其违规行为，同时须及时报告有关主管。公司所有的具休研究方法、工作指南、培训资料、员工通讯录等均不得外传。在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的。