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公司类员工手册范本.doc

9次下载 · 727次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

公司类员工手册范本,本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。公司员工应发扬"务实、守信、创造、发展"的公司精神,形成"团结、紧张、严肃、活泼"的八字方针,为公司的可持发展而努力。公司类员工手册范本是由【人事星球(rsxq.com)】精通员工手册格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该员工手册Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多员工手册,请访问 员工手册频道。

有用
员工手册范本,根据工作需要,由公司安排加班。工作时间严守工作岗位,专心工作,不串岗,不闲聊。服从领导,勤奋工作,言行要体现公司的良好形象。员工有责任的权力向公司高层领导提出合理化建议和情况汇报。员工工作时间应按公司制度要求衣着整洁,举止大方,言语文明。员工有以下情况,必须立即向部门经理及管理部报告,。欺骗公司和同事的行为。泄露公司机密,歪曲事实散布流言蜚语,以公司的名义在外招摇撞骗。违反工作规定,无正当理由不服从上级指示越权行事。搞小团体,无事生非,扰乱工作秩序。在工作时间接见私人来客,或带私客在公司活动。在工作时间做与业务无关的事情。利用公司设施进行与公司无关的活动,侵占、挪用公司财产。携带危险品、违禁品或与业务无关的物品进入工作场所。员工应视公司的安全保卫工作为已任。员工下班前应清除废物桶。最后离开办公室的员工应对本办公室作最后的安全检查。最后离开公司的员工应对公司作最后安全检查。公司员工应养成良好的卫生习惯,随时保持办分环境的整洁卫生。员工因过失或故意违纪给公司造成经济损失和不良影响的,要追究违纪者的责任,给予责任、处罚、赔偿、直至辞退,公司保留追究其法律责任的权利。