工厂员工标准员工手册.doc

《员工手册》为本公司员工必须遵守之行为准则。从进入公司上班的第一天起，你的一言一行就代表着公司，因此，你工作时保持整洁的外表是必须的，你应该遵守下列要求，。这种保密的义务，不仅限于你在公司工作期间，假设你离职后，都必须承担这种基本义务。公司坚持员工以自己的工作表现和绩效来获得增加收入的做法。月度与年度对员工进行绩效考核以此来改进公司的工作目标，也是客观地调整员工薪资的依据。每年元月份，公司将对所有的员工进行公正、公开、公平的年度绩效考核，在年度考核中，你的上级将与你面谈，对你全年的工作表现作出具体的评价，并讨论你下一年度的工作方向和绩效目标。公司重视员工在本职工作中的专业技术能力，并以此为中心规划员工的职业发展。劳方如因个人原因须离开公司时，必须提前申请，部门负责人及专业职位员工辞职须提前一个月申请。公司设立了先进员工、有效管理者的评选奖励制度，对全年工作中表现优秀的员工给予奖励，表彰他们对公司发展的突出贡献和良好表现。公司相信每一位员工都能有条理的，高水平地从事自己的工作，规章制度不能完全概括或替代大家的良好判断和合作。