学校教师薪酬结构工资体系.xls

学校教师薪酬结构工资体系，内容包含工资类别，工资级别，基本工资，通讯补贴，住房补贴，伙食补贴，标准课酬，超课课酬，教龄，职业资格证，校龄等。1、试用期一个学期，但不影响对应档次的工资。2、3个月后经考核合格，学校按规定负责办理社保、医保。3、在本校工作满2年职称可进行内部评定，职称评定每两年一次。4、每两年按校内部评聘的结果进行调级。5、每年的4月份根据年终考核进行调档。6、年终评优实行当年奖励不与工资挂钩，连续两年被评优者高定一档工资。7、课酬工资可根据每年考核结果进行浮动一档，但基础工资不变。8、教师按国家规定每年享受不少于60天的假期，发放基础工资。