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服装行业薪资方案.doc

16次下载 · 1025次浏览 · 0次有用 · 2020-02-26更新

服装行业薪资方案,店铺的薪酬制度,目的是建立和完善一套公平性、合理性、吸引性、激励性、竞争性、可操作性的薪酬体系。服装行业薪资方案是由【人事星球(rsxq.com)】精通薪酬体系设计格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该薪酬体系设计Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多薪酬体系设计,请访问 薪酬体系设计频道。

有用
服装行业薪资方案,店铺的薪酬制度,目的是建立和完善一套公平性、合理性、吸引性、激励性、竞争性、可操作性的薪酬体系。主要以员工业绩、日常考核成绩及业务能力为依据,通过评审的方式确定员工的薪酬等级,适用于所有员工。