2020电子商务公司薪酬体系(适合发展中公司).doc

2020电子商务公司薪酬体系，适合发展中公司，适用于**电子商务有限公司（以下简称公司）在岗入职人员。制定本方案的目的在于使员工的薪酬与贡献挂钩、薪酬与公司收益挂钩，使薪酬能够起到良好的激励作用。遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。薪酬分配的依据是：贡献、能力和责任。2020电子商务公司薪酬体系(适合发展中公司)是由【人事星球（rsxq.com）】精通薪酬体系设计格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该薪酬体系设计Word格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多薪酬体系设计，请访问 薪酬体系设计频道。