基于绩效的薪酬制度设计（可参考）.ppt

本文档阐述基于绩效的薪酬制度设计 ，学习本文档，要求着重： 了解薪酬的基本概念和薪酬要素 、掌握薪酬管理体系模型 、掌握基于绩效的薪酬模式假设 、了解绩效薪酬设计的基础与关键、 理解绩效薪酬模式的比较。基于绩效的薪酬制度设计（可参考）是由【人事星球（rsxq.com）】精通薪酬体系设计格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该薪酬体系设计PPT格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多薪酬体系设计，请访问 薪酬体系设计频道。