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全部资料 >薪酬福利 >薪酬体系设计 > 某水电开发公司薪酬管理制度

某水电开发公司薪酬管理制度.pdf

8次下载 · 576次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

本文档为【电力行业】某水电开发公司薪酬管理制度,内容包含总则、薪酬结构、职能部门的薪酬体制、综合计划部薪酬体制、生产管理部薪酬体制、建设发展部的薪酬体制、电力营销部薪酬体制、其他奖励、岗贴调整、其他、附则、岗位评估分值表、薪点图、管理职系岗位等级分布图、业务职系岗位等级分布图、岗位津贴试算表。某水电开发公司薪酬管理制度是由【人事星球(rsxq.com)】精通薪酬体系设计格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该薪酬体系设计PDF格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多薪酬体系设计,请访问 薪酬体系设计频道。

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【电力行业】某水电开发公司薪酬管理制度,适用范围为XX水电开发责任有限公司的各级从业人员,除人力资源另行的专案方式处理者均依本制度实施。制定本方案的目的在于充分发挥薪酬的作用,对员工为公司付出的劳动和做出的绩效给予合理补偿和激励。内容包含总则、薪酬结构、职能部门的薪酬体制、综合计划部薪酬体制、生产管理部薪酬体制、建设发展部的薪酬体制、电力营销部薪酬体制、其他奖励、岗贴调整、其他、附则、岗位评估分值表、薪点图、管理职系岗位等级分布图、业务职系岗位等级分布图、岗位津贴试算表。