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全部资料 >薪酬福利 >薪酬体系设计 > 薪酬制度设计参考(企业通用版)

薪酬制度设计参考(企业通用版).doc

22次下载 · 1508次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

企业应该为员工提供公平的待遇、均等的机会,促进员工的发展与成长。本文档是一份推行多年的薪酬管理制度,薪酬设计符合相关法律规定,且有一定的市场竞争力。薪酬制度设计参考(企业通用版)是由【人事星球(rsxq.com)】精通薪酬体系设计格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该薪酬体系设计Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多薪酬体系设计,请访问 薪酬体系设计频道。

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企业应该为员工提供公平的待遇、均等的机会,促进员工的发展与成长。本文档是一份推行多年的薪酬管理制度,内容包含制度制定目的、适用范围、工资调整时间、工资构成、缺勤、旷工期间的工资计算、支付方式、中途离职、个人所得税、薪酬保密,薪酬设计符合相关法律规定,且有一定的市场竞争力。