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全部资料 >薪酬福利 >薪酬体系设计 > 薪酬绩效管理制度设计参考

薪酬绩效管理制度设计参考.docx

10次下载 · 86次浏览 · 0次有用 · 2021-04-02更新

薪酬绩效管理制度设计参考,一份适用于中小企业使用的薪酬绩效管理制度,内含绩效管理制度、薪酬管理制度、薪酬绩效管理制度设计流程三大部分内容。可作为薪酬绩效管理制度资料参考,也可作为设计资料使用。薪酬绩效管理制度设计参考是由【人事星球(rsxq.com)】精通薪酬体系设计格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该薪酬体系设计Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多薪酬体系设计,请访问 薪酬体系设计频道。

有用
"薪酬绩效管理制度设计参考,一份适用于中小企业使用的薪酬绩效管理制度,内含绩效管理制度、薪酬管理制度、薪酬绩效管理制度设计流程三大部分内容。可作为薪酬绩效管理制度资料参考,也可作为设计资料使用。 薪酬绩效管理制度设计参考,是对公司员工的工作进行客观、公正的评价,营造公平、公开、公正的竞争机制。为薪酬管理、工作调整、工作改进、公司发展和员工发展等方面提供可靠依据而编写。"