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薪酬等级设计表格,分为基本工资、岗位工资、各项补贴、福利津贴、年终分红等指标,将各岗位分级列等,将薪酬等级划分为10等30级,三级为一等,每等级差均不同,可作为薪酬等级设计参考。薪酬等级设计表格是由【人事星球(rsxq.com)】精通薪酬体系设计格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该薪酬体系设计Excel格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多薪酬体系设计,请访问 薪酬体系设计频道。