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高管薪酬激励制度.doc

11次下载 · 159次浏览 · 0次有用 · 2021-01-22更新

高管薪酬激励制度,是针对企业高级管理人员制定的一份薪酬激励制度,其目的是有效调动高管的积极性和创造性,提高企业经营管理水平,以企业效益、安全、发展三大业绩为出发点进行综合考核,根据考核结果确定高管人员的年度薪酬分配。高管薪酬激励制度是由【人事星球(rsxq.com)】精通薪酬体系设计格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该薪酬体系设计Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多薪酬体系设计,请访问 薪酬体系设计频道。

有用
"高管薪酬激励制度,是针对企业高级管理人员制定的一份薪酬激励制度,其目的是有效调动高管的积极性和创造性,提高企业经营管理水平,以企业效益、安全、发展三大业绩为出发点进行综合考核,根据考核结果确定高管人员的年度薪酬分配。 公司董事会薪酬与考核委员会是对高管人员进行绩效考核以及确定薪酬分配的管理机构,具体测算和兑现工作由公司财务部负责实施。"