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年终奖分配方案参考.doc

10次下载 · 135次浏览 · 2020-11-24更新

年终奖分配方案,从组织、团队和个人三个层面的贡献和绩效来设计奖金分配方案,实施方案主要包括五个步骤,从确定企业奖金、部门绩效系数、部门奖金、员工绩效等多方面进行分配,可作为年终奖分配方案参考。年终奖分配方案参考是由【人事星球(rsxq.com)】精通薪酬体系设计格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该薪酬体系设计Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多薪酬体系设计,请访问 薪酬体系设计频道。

年终奖分配方案,从组织、团队和个人三个层面的贡献和绩效来设计奖金分配方案,为能够方便控制年终奖金的总额度,采用封闭式奖金分配方案;实施方案主要包括五个步骤,从确定企业奖金、部门绩效系数、部门奖金、员工绩效等多方面进行分配,可作为年终奖分配方案参考。