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胜任力模型_岗位胜任力测评_员工胜任力模型免费下载
胜任力模型,提供岗位胜任力模型、胜任力素质模型、胜任力测评、员工胜任力模型等多种胜任特征模型,欢迎大家免费下载使用。
胜任力-胜任力2025-05-27免费下载_人事星球.ppt
胜任力-胜任力2025-05-27,文档包含了岗位任职资格、岗位能力素质指标、员工培训需求分析、用于企业对员工综合素质评判的依据,选拔与培养高绩效人才,点击下载即可免费获取胜任力-胜任力2025-05-27Word/Excel可修改版本;
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胜任力-胜任力免费下载_人事星球.ppt
胜任力-胜任力,文档包含了岗位任职资格、岗位能力素质指标、员工培训需求分析、用于企业对员工综合素质评判的依据,选拔与培养高绩效人才,点击下载即可免费获取胜任力-胜任力Word/Excel可修改版本;
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胜任力-员工胜任力评价免费下载_人事星球.xls
胜任力-员工胜任力评价,文档包含了岗位任职资格、岗位能力素质指标、员工培训需求分析、用于企业对员工综合素质评判的依据,选拔与培养高绩效人才,点击下载即可免费获取胜任力-员工胜任力评价Word/Excel可修改版本;
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2025-05-15更新
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胜任力评估表.xls
胜任力评估表,包含公司多个岗位的胜任力评估,每个岗位大致从知识、技能能力、职业素养三方面进行胜任力评估,根据岗位特性设定专属的胜任力指标即可。
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2023-09-21更新
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人力资源总监工具书之《核心能力模型(胜任力模型)》.pdf
核心能力模型也叫做胜任力模型,人力资源通过帮助企业建设一套不同层级、不同岗位的能力需求模型,用于指导人员招募、人员考核、培训发展,甚至用于界定薪酬级别。
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2023-05-29更新
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岗位胜任力模型及评估手册.pdf
岗位胜任力模型及评估手册,核心能力要素包括:创新能力、学习发展、绩效导向、解决问题、团队合作、培养他人、进取心、 组织认同、沟通协调、表达能力、信心。
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2022-11-16更新
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企业各岗位胜任力模型.pdf
企业各岗位胜任力模型,能力素质释义说服或影响他人接受某一观点、推动某一议程或领导某一具体行为的能力。
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2022-06-09更新
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员工胜任力评估方案.doc
员工胜任力评估方案,为了规范公司人员考核管理体系,实现公司人员动态管理,逐步建立和完善能上能下、能进能出的用人机制,优化人员队伍结构,提升人员整体素质,结合公司实际,实行人员胜任力的职务晋升、岗位调动及末位淘汰工作。
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2022-03-30更新
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岗位价值评估方法.docx
岗位价值评估方法,围绕常见的排序法、分类法、要素比较法、评分法四种岗位价值评估法做了详细的介绍,另外还包含了岗位价值评估介绍、案例参考帮助大家进一步理解岗位价值评估方法。
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2021-05-10更新
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人才发展体系建设框架.pdf
人才发展体系建设框架,是包含企业文化、企业战略、企业制度在内的体系化人才发展框架,内含人才发展体系建设的内容、人才发展体系建设要点等内容。
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2021-03-05更新
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招聘主管胜任力模型.docx
招聘主管胜任力模型,胜任力模型包含沟通能力、创新能力、应变能力、工作计划能力、亲和力、积极主动、团队精神、学习能力、抗压能力、执行力、成就动机、正直感。
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2020-01-13更新
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营销总监胜任力模型范本.docx
营销总监胜任力模型,胜任力包含战略导向能力、团队建设、沟通协调能力、创新能力、冲突管理能力、工作计划与控制能力、谈判能力、学习能力、抗压能力、执行力、成就动机、正直感。
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2019-11-29更新
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人力资源胜任力素质模型.docx
人力资源胜任力素质模型,包含招聘经理、培训经理、绩效考核经理、薪酬经理等各岗位人员的胜任力素质模型,另外还含有职业素养定义表、知识分级定义表供大家参考。
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2020-11-21更新
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海尔员工能力素质模型.pdf
海尔员工能力素质模型,企业是选对人重要还是培养人重要? 哪些是决定与影响个人绩效的因素? 个人能力与绩效结果之间为什么会出现差异?
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2020-01-06更新
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管理者胜任力模型.doc
管理者胜任力模型,胜任力包含PRK(专业知识)、LEA(领导能力)、INA(创新能力)、TEA(团队精神)、COS(沟通能力)、DMS(决策能力)、UOO(计划能力)。
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2020-01-05更新
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企业各岗位胜任力模型及标准.doc
“胜任力模型”在人力资源管理活动中起着基础性的、决定性的作用。它分别为企业的工作分析、招聘任用、报酬晋升、考核评估、培训发展以及人员激励等方面提供了强有力的依据,并将发挥重要作用。
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2020-09-29更新
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企业岗位胜任力调查问卷.doc
企业岗位胜任力调查问卷,本问卷主要是了解公司岗位的基本情况,请您结合所评价岗位具体情况回答下面的问题。
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2020-09-29更新
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如何进行基于胜任力模型的人才发展体系?.pdf
如何进行基于胜任力模型的人才发展体系?根据不同职级进行规划,分为普通员工、中层(部处科级管理干部)、集团管理干部三个职级。体系分为人才标准体系、人才评价体系、人才培养体系。
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2020-09-29更新
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上市集团胜任力素质模型.doc
胜任素质(Competency)又称能力素质,在组织管理中是指驱动员工做出卓越绩效的一系列综合素质,是员工通过不同方式表现出来的知识、技能或能力、职业素养、自我认知、特质等素质的集合。
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2020-09-29更新
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HR如何建立胜任力模型.doc
HR如何建立胜任力模型?一套完整的胜任力模型,应该包含:模型结构、指标名称、指标定义、指标维度、行为等级等几个部分,而简单的胜任力模型,可以没有模型结构或行为等级描述。
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2020-09-29更新
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